MBA
Gestion
Manager en ressources humaines
MBA RH
*Titre « MBA Manager en Ressources Humaines » certifié Niveau 7, codes NSF 315, enregistré au RNCP – Fiche n°RNCP38824 – Certificateur ECORIS – Titre accessible en VAE
Objectifs du MBA RH
Devenez un entrepreneur en management commercial et marketing
Compétences acquises
- Définir et piloter une stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entreprise.
- Gérer le développement des talents et la mobilité interne.
- Superviser le recrutement, la formation et la gestion des carrières.
- Mettre en place des politiques sociales et managériales adaptées aux évolutions du travail.
- Accompagner le changement organisationnel et l’innovation managériale.
- Assurer la gestion des relations sociales et du dialogue avec les partenaires sociaux.
- Intégrer les nouvelles technologies et le digital dans la fonction RH.
Les objectifs
- Ce MBA forme des professionnels polyvalents capables de répondre aux défis actuels et futurs des ressources humaines.
- Il prépare à des postes de direction RH, de gestion des talents et de conseil stratégique.
- Les étudiants développent une vision transversale de l’entreprise, intégrant les dimensions économiques, écologiques et numériques.
- Le programme favorise une approche entrepreneuriale et intrapreneuriale pour innover dans le management des RH.
Le profil
Les qualités recherchées
Vision stratégique et anticipation des évolutions RH
Le manager RH élabore et met en œuvre une stratégie performante et durable, en intégrant les enjeux sociaux, environnementaux et économiques. Il optimise la gestion des talents et favorise l’engagement des collaborateurs.
Maîtrise du dialogue social et du cadre légal
Il pilote un dialogue social inclusif, entretient des relations constructives avec les partenaires sociaux et veille à la conformité administrative du personnel tout en prévenant les conflits.
Développement des talents et culture d’entreprise
Il met en place des programmes de formation et de reconnaissance, favorise la mobilité interne et développe une culture d’entreprise forte pour fidéliser et motiver les équipes.
Accompagnement des transformations
Le manager RH anticipe les mutations économiques, écologiques et numériques. Il accompagne le changement et adapte les compétences aux évolutions du marché du travail et des nouvelles technologies.
Programme
MBA en 2 ans
Les missions du Manager en ressources humaines
- Élaborer une stratégie RH performante et durable adaptée aux objectifs de l’entreprise.
- Piloter un dialogue social inclusif tout en garantissant la conformité administrative du personnel.
- Manager les talents et les compétences en créant une expérience collaborateur engageante et durable.
- Accompagner la transformation économique, écologique et numérique en adaptant les pratiques RH aux nouveaux enjeux.
Les matières du MBA RH
- Élaborer une stratégie RH performante et durable
- Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative
- Manager les talents et les compétences et développer une bonne expérience
- Piloter et accompagner la transformation économique et écologique
Évaluation
- Évaluations en cours de formation (épreuves écrites et orales) et partiels semestriels / Restitution et soutenance orale d’un mémoire professionnel / Projet personnel et professionnel (création d'activité
- Remise d’un Diplôme de niveau 7 si réussite.
- Remise d’une attestation de fin de formation.
Modalités admission
Comment ça marche ?
- Être titulaire d’un Bac + 3 et venue en réunion d’information
- Envoi de CV et d’un mail de motivation suivi d'un recrutement suivi d’un entretien professionnel avec un conseiller
- Une réponse motivée sera donnée à chaque postulant
Tarifs
Quels tarif pour le MBA RH?
Tarifs MBA formation initiale
Les tarifs dépendent de la section et du choix de la modalité.
modalité A
Paiement en 1 fois
1x
6 400 €
modalité B
Paiement en 4 fois
4x
1 638 €
modalité C
Paiement en 9 fois
9x
744 €
Et si je suis en alternance ?
Dans le cas de l’alternance et notamment de l’apprentissage, l’entreprise finance vos études. Les tarifs d’apprentissage suivants sont communiqués aux entreprises. Ils peuvent être pris en charge en partie ou en totalité par les OCPO en fonction de la branche de l’entreprise et de son financement.
Apprenti
0€
Entreprise
12 000 €
Frais d’accompagnement et de réservation de 110 € à la charge du candidat. 100% remboursable en cas d’apprentissage signé.
Métiers
Quels métiers viser après ce MBA RH ?
- Directeur ou Responsable des ressources humaines
- Responsable de l’administration RH et de la paie
- Responsable des relations sociales
- Responsable du SIRH
- Responsable du recrutement
- Responsable de la gestion des carrières
- Responsable de la formation
- Talent manager
- Talent Consultant RH
- Consultant en recrutement
- Consultant en risques professionnels
LIEU
Evry
ADMISSION
Bac+3
RYTHME
Alternance : 3 jours école / 2 jours entreprise Initiale : 3 jours école
Besoin d’aide pour l’alternance ?
Donner des arguments sur l’alternance :
Journée porte ouvertes le samedi 8 mars 2025
Venez découvrir l’école, rencontrer des professionnels et participer aux réunions informatives.
+5 000 élèves formés et convaincus.
5/5
Après une mauvaise expérience dans une autre école, j’ai trouvé ici un cadre motivant avec des formateurs expérimentés et à l’écoute. Grâce à leur soutien, j’ai pu rattraper mon retard, obtenir mon BTS et je vais lancer mon entreprise. L’accompagnement ne s’arrête pas à la fin des études, et c’est ça qui fait la différence. Franchement, n’hésitez pas, foncez !
Akin | 3ème année Bachelor RH
Gestion
BACHELOR
5/5
ITIS n’est pas une école comme les autres. Elle laisse sa chance à tout le monde et c’est quelque chose qui m’a marqué. J’ai beaucoup apprécié les différents intervenants que j’ai eus au cours de ce années. L’administration est différente, ce n’est pas scolaire, ils s’intéressent surtout à notre réussite dans la vie active et j’ai adoré être considéré comme un professionnel. Merci !
Année 2025
Benjamin | 2ème année BTS MCO
Commerce
BTS
5/5
ITIS c’est bien plus qu’une école, c’est notre deuxième maison où nous évoluons dans l’aspect professionnel comme personnel.
J’ai fait de superbes rencontres.
Mes efforts, ma détermination et mon engagement ont abouti à l’obtention de mon diplôme de BTS NDRC. Merci ITIS !
Année 2024
Anaïs | 2ème année BTS NDRC
Commerce
Bac+2
5/5
Après un changement de parcours, j’ai trouvé ici un environnement familial et bienveillant. Mon alternance en support informatique me permet de monter en compétences et de gagner en autonomie. J’apprends autant en entreprise qu’en cours. L’ambiance est saine, les équipes sont à l’écoute, et on se sent vraiment soutenu. Si tu cherches une formation, n’hésite pas, tu seras bien accueilli !
Année 2025
Florian | 4ème année MBA Expert
Informatique
MBA
5/5
À 48 ans, après un accident de travail, j’ai choisi de me réorienter dans un domaine qui me passionne depuis toujours. Ici, j’ai trouvé un vrai accompagnement, aussi bien pour ma formation que pour ma recherche d’alternance. L’équilibre entre vie pro, perso et études est un défi, mais avec de la volonté, on peut évoluer à tout âge !
Année 2025
Adam | 1ère année BTS SIO
Informatique
Bac+2
5/5
Après une mauvaise expérience dans une autre école, j’ai rejoint le CFA ITIS et j’ai tout de suite senti la différence : un vrai accompagnement, des formateurs pédagogues et une bonne ambiance. Grâce à l’alternance, j’apprends la théorie en cours et la pratique en entreprise. Le suivi est top, on n’est jamais seul. J’ai même pu mener un projet concret en restauration. Le BTS, c’est une vraie chance pour évoluer!
Année 2025
Ceylan | 2ème année BTS MCO
Commerce
BTS
5/5
Mon alternance dans le secteur de la santé me permet d’appliquer mes cours et de gagner en expérience. Ici, on est encadrés, les formateurs sont disponibles et les locaux sont agréables. L’alternance est un vrai plus : cela me permet d’appliquer mes cours et de gagner en expérience. Mon conseil ? Échangez, posez vos questions et osez vous lancer !
Année 2025
Alysson | 2ème année BTS COM
Communication
BTS
5/5
J’ai découvert le CFA ITIS en venant à une JPO. L’accompagnement est top : aide à la recherche d’alternance, préparation aux entretiens… Les petits groupes de travail permettent un vrai suivi, avec des formateurs à l’écoute. Après une année difficile, l’école m’a soutenue et permis de rebondir. L’ambiance est conviviale et ici, on n’est jamais seul, et c’est ce qui fait la différence !
Année 2025
Emilie | 2ème année BTS SAM
Immobilier
BTS
5/5
Après mon BTS au CFA ITIS, j’ai poursuivi en Bachelor. L’accompagnement ici est un vrai plus, surtout pour la recherche d’alternance. L’ambiance est top, on se sent à l’aise. L’alternance permet d’appliquer ses compétences en entreprise tout en apprenant. Cette année, j’ai pu travailler en groupe sur la création d’un site web, une expérience enrichissante et valorisante !
Année 2025
Grace | 3ème année Bachelor CPD E-business
Communication
Bac+2
5/5
Après une licence en informatique, j’ai choisi le CFA ITIS pour me reconvertir en communication. Ici, c’est concret, on fait beaucoup de pratique, rien à voir avec l’université. En alternance, j’allie missions commerciales et création de supports de communication. Les profs et l’administration sont dispo et à l’écoute.
Année 2024
Yvan | 1ère année BTS COM
Communication
BTS
5/5
Ce que j’apprécie au CFA ITIS, c’est l’échange avec les formateurs et l’accompagnement. Loin de la “rigidité” du lycée, on est encouragés à développer notre esprit d’initiative. L’ambiance joue aussi un rôle important : nous sommes une petite promo très soudée, ce qui rend tout plus agréable. Je suis fier du parcours que j’ai accompli jusqu’ici et j’ai hâte d’obtenir mon BTS. Ici, on apprend différemment, avec plus de liberté, mais aussi plus de responsabilités.
Année 2025
José | 2ème année BTS NRDC
Gestion
Bac+2
5/5
J’ai choisi le CFA ITIS pour ses locaux modernes, son ambiance et sa proximité. L’accompagnement ici fait vraiment la différence : il y a toujours quelqu’un pour nous guider. L’échange avec les formateurs et les autres étudiants est naturel, que ce soit en cours, en coworking ou à la cafétéria. L’expérience en alternance est un vrai plus, tant sur le plan professionnel qu’humain.
Année 2025
Léa | 1ère année MBA MCM
Communication
MBA
En instantané et gratuitement
Quelques chiffres.
Formations Diplômantes reconnues par l’Etat
Des étudiants sont en Alternance dans notre école
Excellent taux de réussite (parmis les meilleurs taux aux BTS)
Etudiants par an sur le campus de l’école Itis
entreprises partenaires
Etudiants nous recommandent
Faq
Une dernière question ?
Puis-je accéder à un poste de direction après le MBA Manager en RH ?
Oui, ce programme prépare aux fonctions stratégiques en gestion des talents, management des ressources humaines et pilotage des politiques sociales.
Le MBA Manager en Ressources Humaines inclut-il des mises en pratique ?
Oui, des projets professionnels, études de cas et ateliers pratiques permettent d’appliquer directement les compétences acquises. L’approche entrepreneuriale du programme vous donne les clés pour créer votre cabinet de conseil RH ou innover en entreprise.
Le MBA Manager en Ressources Humaines est-il accessible sans expérience en RH ?
Oui, il est ouvert aux profils variés souhaitant acquérir une expertise approfondie en management des ressources humaines.
Le MBA délivre un titre RNCP de Niveau 7, reconnu par l’État et les entreprises, garantissant une haute employabilité.
