Ils sont devenus ingénieurs, chefs d’entreprises, cadres commerciaux, tout cela grâce au cfa itis !
Trouver une entreprise d’accueil peut être un défi, mais vous n’êtes pas seul(e) ! Nos conseillers mettent à votre disposition :
✅ Un réseau d’entreprises en constante expansion, enrichi chaque année.
✅ Un suivi personnalisé pour optimiser votre candidature.
✅ Des ateliers préparatoires pour développer votre esprit d’initiative, votre dynamisme et votre sens de l’organisation.
Grâce à cet accompagnement, vous avez toutes les clés en main pour décrocher une alternance !
La signature de votre contrat d’apprentissage ou de professionnalisation n’est qu’une étape : nos conseillers restent à vos côtés tout au long de votre formation pour répondre à vos questions et vous guider dans votre réussite au CFA ITIS.
Besoin d’un conseil ou d’un coup de pouce ? Nous sommes là pour vous !
Dès votre admission, le ITIS vous accompagne avec des ateliers dédiés pour optimiser votre recherche d’alternance et décrocher l’entreprise qui vous soutiendra dans vos études.
✅ Comprendre les contrats en alternance et leurs avantages.
✅ Rédiger un CV et une lettre de motivation percutants.
✅ Se préparer aux entretiens professionnels.
Nos experts vous expliqueront aussi comment le contrat d’apprentissage peut financer votre formation et quels sont ses atouts pour vous et votre future entreprise.
Gagnez en assurance et démarquez-vous des autres candidats ! Nous vous aidons à faire le premier pas, votre motivation fera le reste.
Encadré par nos conseillers experts, vous apprendrez à identifier et valoriser vos compétences pour optimiser votre candidature. ITIS vous accompagne dans vos démarches et vous aide à améliorer votre présence sur LinkedIn.
À la différence du pôle alternance qui s’adresse aux étudiants, le pôle sourcing a vocation d’accompagner les entreprises en les mettant en relation avec des jeunes souhaitant se réaliser dans les métiers auxquels nous les préparons.
Bien plus qu’un simple lien entre l’école et l’entreprise, la mission du pôle sourcing est d’identifier avec précision les profils en parfaite adéquation avec les besoins, les missions et la culture des entreprises. Grâce à une approche proactive et à un vivier de plus de 950 étudiants, le CFA ITIS reste à l’écoute des attentes des organisations et des compétences recherchées. Cette réactivité nous permet de proposer régulièrement des candidatures ciblées et adaptées.
Encadré par nos conseillers experts, vous apprendrez à identifier et valoriser vos compétences pour optimiser votre candidature. Le CFA ITIS vous accompagne dans vos démarches et vous aide à améliorer votre présence sur LinkedIn.
Vous avez une offre de stage, de courte (6 semaines) ou de longue durée (10 mois), veuillez cliquer sur le bouton. Notre Notre pôle sourcing vous contactera dans les plus brefs délais.
Vous avez une offre d’emploi en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, veuillez cliquer sur le lien. Notre pôle sourcing vous contactera dans les plus brefs délais.
Vous recherchez des étudiants pour des emplois à temps complet à la fin de leur cursus d’études. Notre objectif : Assurer la correspondance entre les besoins de l’entreprise et la qualité de nos étudiants.
